Definição de um Escritório Virtual

Um escritório virtual pode assumir muitas formas. Teletrabalho ou conduta de trabalho através de ferramentas online, tais como a Internet, e-mail e mensagens instantâneas é uma forma de trabalho de escritório virtual, muitas vezes utilizado por empresas para atrair trabalhadores de alta qualidade que são incapazes ou não querem resolver ou fazer um trajeto diário para os escritórios da empresa. Serviços, tais como serviços de secretariado, e-mail e correio de conferência web são características comuns de acordos de escritório virtual. Muitos empresários estabelecer uma imagem profissional, utilizando os serviços de escritório virtual, enquanto trabalhava em casa.

Falta de interação

Para as empresas que empregam os teletrabalhadores, a falta de interação pode ser um problema sério. Isto é especialmente verdadeiro para os projetos que exigem o brainstorming ou a entrada de vários membros de uma equipe de projeto. Teleconferências e programas de realidade virtual como o Second tentativa vida para recriar essa sensação de interação em tempo real, no entanto, limitações técnicas e falhas significa que tais esforços muitas vezes insuficiente.

Profissional da Imagem 

Acordos de escritório virtual para cobrir funções como gerenciamento de mensagens de telefone pode levar a uma imagem profissional para a empresa. Muitos serviços são compartilhados entre muitas empresas, o que significa que os operadores são frequentemente incapazes de responder a questões específicas de clientes ou clientes possam ter. Além disso, os teletrabalhadores são muitas vezes assumido como menos profissional por seus colegas no escritório e os clientes e clientes. Potenciais clientes podem também visualizar os empresários que trabalham em casa como menos profissional do que aqueles que têm um local físico para outro local.

Produtividade diminuiu

Sem disciplina adequada, é muito fácil para os empresários a se distrair com influências externas, tais como televisão, telefonemas e pedidos das crianças. É também muito difícil de controlar funcionários em um escritório virtual ou acordo teletrabalho, que às vezes pode levar a abusos. A produtividade também pode sofrer quando, por exemplo, documentos importantes deve ser assinado e deve ser enviado pelo correio ou entregue à pessoa autorizada a assinar.

Isolamento

Uma das principais desvantagens de um escritório virtual é o isolamento. Os funcionários que comuniquem pode perder audição sobre acontecimentos importantes dentro da empresa, tais como aberturas para novas posições ou demissões iminentes. Os empresários também podem sofrer de isolamento, se seu trabalho não requer freqüentes interações com clientes ou outras pessoas em seus campos. Eles podem não saber sobre a oportunidade de obter novos clientes ou mostrar seus serviços.