Educação

Liste seus pontos fortes pessoais. Estas são as suas competências pessoais, credenciais e outros recursos que lhe dão uma vantagem no mercado de trabalho. Os exemplos podem incluir a sua educação, experiência e importantes contatos de negócios. Não anote todas as habilidades que você tem e cada curso de formação você já tomou, só listar aqueles que separar seus pares.

Liste seus pontos fracos. Seus pontos fracos são as deficiências que não têm respeito pelos outros em seu campo de trabalho. Se você é um professor, por exemplo, e você tem um mestrado, este pode ser um ponto fraco, porque a maioria dos professores têm doutorado. Essas deficiências podem indicar onde são necessárias melhorias, se você quiser ter uma chance competitiva para avançar em sua carreira.



Escreva uma lista de oportunidades de carreira. Estes podem incluir a oportunidade de trabalhar em sua empresa ou outras empresas. Oportunidades também deve incluir as oportunidades educacionais que estão disponíveis para você. Oportunidades educacionais podem variar de diplomas universitários e diplomas universitários, cursos de desenvolvimento profissional que podem ser tomadas em poucas horas ou nos finais de semana. Certifique-se de pensar em todas as oportunidades disponíveis para você, mesmo aqueles que não pensam que pretende prosseguir.

Listar toda a segurança carreira ameaças. Tais riscos podem incluir novos graduados com mais credenciais, uma crise econômica que está causando demissões na indústria ou coisas pessoais, tais como pobres avaliações de desempenho. Você precisa incluir qualquer coisa que possa ameaçar a segurança do local de trabalho ou oportunidades para o avanço.

Escrever uma estratégia baseada em seus pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças. Use esta estratégia para planejar o que você vai fazer a seguir em sua carreira.