Educação

Dê-lhe suas condolências. Deixe o seu colega de trabalho sabem que você está arrependido de ter perdido o emprego.

Prestar apoio moral. Deixe que ela saiba que você está lá para apoiá-la, quando os rumores começam a voar sobre como e por que ele perdeu o emprego. Dar suporte adicional, lembrando-lhe que só porque ela foi demitida, não significa que ela é um fracasso.



Ofereça-se para ajudar. Pergunte a ele se há alguma coisa que você pode fazer para ajudá-lo durante este período difícil. Se vocês dois estão perto e ele foi demitido por comportamento antiético ou mau desempenho no trabalho, pergunte-lhe se ele gostaria de colocar em uma boa palavra com algumas conexões com a indústria que possa ter.

Permitir que ela para desabafar, se você precisa deixar de ir como se sente ao ser demitido. Ir para almoçar com ela em seu último dia, quando seus sentimentos são mais cru e ouvir pacientemente enquanto ela verbalizou suas emoções.

Fale sobre os aspectos positivos. Embora você possa não querer ouvir, porque ele se sente irritado e chateado, é importante que ele faz. Diga-lhe que há coisas melhores lá fora para ele ou que ele era muito bom ou inteligente para o trabalho e que você certamente vai encontrar algo melhor em breve.