Educação

Considerar os prós e contras de cada posição que são oferecidos. Por exemplo, pense no salário para cada trabalho, requisitos de transferência (se houver) ou a possibilidade de promoção para ajudar você a fazer a sua decisão a respeito de que o trabalho é absolutamente o melhor para você.

Chame o gerente ou profissional que o entrevistou assim que você tiver feito a sua escolha, de preferência dentro de poucos dias. De acordo com Gina Clarke, em seu livro, " Mapeamento de carreira: Traçando o seu curso no Novo Mundo do Trabalho, " é melhor ligar em vez de e-mail, uma vez que parece ser mais considerado um telefone Um telefonema é uma maneira de ter uma conversa na qual pode, eventualmente, fornecer feedback positivo para o gerente de contratação que poderia melhorar entrevista da empresa ou do processo de seleção.



Resumidamente estado que você aprecia a ser oferecido o trabalho, mas decidiu tomar outra posição que é melhor para sua carreira. Seja honesto, mas discreto. Por exemplo, se você decidiu ter um trabalho que mais gosta com os seus interesses, que o gerente de contratação sei que você sente que você prosperar mais profissional no local que você escolheu porque você é apaixonado pelo trabalho. Se a posição que você decidiu oferece mais dinheiro, não é sábio dizer " o dinheiro é melhor em outro emprego. " simplesmente sente que a outra posição seria ideal para sua família.

Explicar as questões urgentes que o impedem de assumir o cargo que foi oferecido. Se a posição exige que você mudar para outra cidade ou estado, e urgentes circunstâncias familiares impedi-lo de se mudar para a quantidade de tempo que a empresa exige, ser claro sobre este ponto durante a chamada. Isso preserva a sua integridade, e mantém a possibilidade de uma rede aberta de futuro.

Agradeça ao entrevistador mais uma vez para oferecer o cargo, e estender o seu apreço a todas as outras partes envolvidas no processo de entrevista.

Enviar um e-mail follow-up com as informações de contato para o seu novo emprego depois de ter colocado na sua posição. Isso ajuda você a expandir a sua rede profissional, e reforça a boa relação que estabelecemos com a empresa, cuja posição se recusou. Se possível, consultar um outro respeitável profissional qualificado para o trabalho que você recusou.