Educação

Dirigindo-se sempre a carta a uma pessoa específica na agência de talentos. Cartas de apresentação são o endereço de uma pessoa específica pode receber mais atenção pessoal e colocar o seu currículo à frente do resto. Se você puder encontrar uma pessoa entrar em contato com a agência de talentos através de networking, pesquisa ou até mesmo de boca em boca, abordar a carta para eles.

Apresente-se e afirmar o seu propósito no primeiro parágrafo, mas para ser breve. Apresentado no primeiro parágrafo da sua carta, também explicam por que você está em contato com o órgão. Uma vez que você foi capaz de obter um nome de contato na agência de talentos, informá-los como eles foram capazes de obter o seu nome. Por exemplo, " eu tenho o seu nome de Barry Smith, um colega de um outro. "



As amostras de currículo de um ator foi adicionado na seção Referências ".

Destaque a sua experiência de trabalho. Escolha dois ou três dos seus melhores ação de trabalho e explicar brevemente o seu papel (s) e explicar todos os processos que surgem. Você quer impressionar o agente de talentos com a gama de funções que tenham concluído ou venha a ser concluído. Não entrar em longas explicações, lembre-se o tempo é precioso agente de talentos.

Obrigado a pessoa que lê sua carta e adicionar suas informações de contato.