Educação Aprender a mitigar erros no trabalho

Obter uma compreensão clara das suas responsabilidades de trabalho. Tome a iniciativa de organizar uma reunião com o supervisor imediato para que ele ou ela possa delinear as suas responsabilidades e tarefas, as políticas corporativas em relação detalhes do código de vestimenta da empresa, as horas e as ausências, a cadeia de comando, o Web e procedimentos para e-mail, etc, apresentá-lo a outros membros da equipe (em especial, os membros dos departamentos-chave com as quais você vai precisar para o trabalho) e explicar prazos e esclarecer o que se espera de você.

Traga um bloco e caneta para reuniões e tomar notas. Isto não só demonstra o seu compromisso de fazer bem o seu trabalho, mas também dá-lhe algo para se referir a qualquer momento para evitar cometer erros processuais que já foram discutidos com o diretor, bem como a necessidade de fazer perguntas sobre coisas que são já foi explicado a você.



Verifique, verifique e verifique novamente. Uma maneira de evitar erros particularmente evidente no local de trabalho é rever tudo o que fazemos com cuidado, antes de colocá-lo dentro Dê uma pequena pausa do projeto que você acabou de completar, em seguida, tomar algum tempo para rever seu trabalho. Fornecer atribuições sem erros economiza seu chefe uma grande quantidade de tempo, e também destaca suas habilidades.

Vá mais devagar. Mesmo com o iminente fim do prazo, obrigando-se a tomar " mini-a cada hora pode limpar a cabeça e refrescar a mente, permitindo-lhe ser muito mais eficaz e alerta. Levar de três a cinco minutos para se levantar e esticar, fazer um passeio no escritório, olhando para fora da janela, ou concentrar sua atenção em algo agradável. Quanto menos você se sente em pânico, o mais produtivo você é.

Evite o excesso de socialização ou fofocas. Não importa quão bom o seu trabalho é, um erro comum é gastar muito tempo socializando com, ou pior, fofocando, colegas. Embora as discussões ocasionais, breves e amigável são aceitáveis, evitar ser envolvido em política do escritório, gastar muito tempo na sala de relaxamento ou para visitar os escritórios de outros trabalhadores. E nunca participar de fofocas do escritório --- apenas pintá-lo como um busy-corpo que não pode ser incomodado com o trabalho.

O mesmo se aplica a sites de redes sociais, chamadas pessoais ou até mesmo quebra de cigarro. Se cada vez que seu chefe vê você passar o seu escritório fazer nada além de trabalho, você pode ter certeza de que --- e todos os outros no escritório --- tomou conhecimento.

Manter um equilíbrio trabalho/vida saudável. Em tempos de crise, os empregadores geralmente têm a vantagem: os trabalhadores estão dispostos a fazer o que for preciso para se manter empregado, incluindo as horas de trabalho excessivas, assumindo responsabilidades adicionais e executar tarefas além de sua descrição de trabalho. Inevitavelmente, este desequilíbrio estilo de vida tem seu preço, aumentando as chances de cometer um erro de treinamento on-the-job. Não subestime a importância de encontrar um bom equilíbrio entre trabalho, família, amigos e outras atividades que você goste --- você vai encontrar-se muito mais produtivo no final.