Comunicação verbal

Verbalmente elogiar um colega ou um colega é uma das maneiras mais fáceis para expressar gratidão por trabalho extraordinário. Expressando sua gratidão verbalmente permitir que os funcionários sabem que são apreciados e colegas em um nível pessoal. A comunicação entre os funcionários ea administração deve ser inequívoca e " afirmando " para que os funcionários sentem que são membros importantes e ativos de sua equipe, de acordo com os autores Robert A. Giacalone e Carole L. Jurkiewicz em seu livro, " trabalho manual e desempenho organizacional espiritualidade. Diga " comentários simples para seus funcionários ou colegas como " Bem feito, " ou " Você realmente fez um ótimo trabalho neste projeto, e " envia uma mensagem inequívoca afirmando que expressa claramente a sua gratidão, sem ser desconfortável ou trivial.

Festas e reuniões

Organize um empregado festa ou reunião informal é durante o horário comercial, se possível, ou depois de horas pode ser um divertido e relaxante maneira de expressar sua gratidão por um trabalho bem feito. Todo mundo aprecia a oportunidade de compartilhar uma refeição ou algo menos formal, como uma fatia de bolo ou um bolo. Isto promove um sentimento de camaradagem fora do trabalho, mesmo que você mantenha a sua festa ou reunião durante o horário de trabalho. Na verdade, se você puder, a maioria dos trabalhadores apreciar a oportunidade de ter uma pausa de um dia de trabalho e união durante o horário de trabalho.

Presentes 

Às vezes, as doações podem ser um método apropriado para expressar gratidão aos seus funcionários. Em seu livro, " os 5 idiomas de valorização no mercado de trabalho: o papel das associações, incentivando as pessoas, " autores Gary Chapman e Paul White diz que dar um presente que irá valorizar o trabalhador é um ponto importante para se lembrar. Dê um presente simbólico que mostra pouco pensamento ou esforço não é provável que seja um meio eficaz para expressar gratidão. No entanto, se você tomar o tempo para descobrir o que os seus funcionários se apreciar e desfrutar, o seu presente pode ser um importante e valioso para mostrar o seu agradecimento.

Time Off

Todos eles apreciam o tempo extra de folga do trabalho. Se você puder, em sua empresa ou organização, oferecendo mais tempo fora pode ser muito apreciada para reconhecer um trabalho excelente. Se é logisticamente possível, não é necessário proporcionar um dia inteiro fora de trabalho. Em vez disso, você pode permitir que os funcionários dar uma pausa para o almoço mais ou sair mais cedo na sexta-feira.