Educação

Pense na sua cabeça, como uma pessoa normal e não como uma figura de autoridade. As possibilidades são, seu chefe quer gosta das pessoas que ele ou ela funciona exatamente como você. Desenvolver uma relação amigável com o seu chefe exige simplesmente interagindo nível maduro.

Mostre a seu chefe que você é uma boa pessoa, e não apenas um bom empregado. Gerentes de incentivar as pessoas que conhecem e amam, fazer amigos com um passo de ouro até a escada corporativa.



Reúna-se com o seu chefe fora do escritório. Encontre algo que você tem em comum e juntar-se para uma bebida e rodada de squash ou golfe, ou outra atividade social. Essas atividades são focadas em camaradagem, e não a autoridade, o que cria um tipo diferente de relacionamento.

Fale com o chefe sobre temas que ele ou ela está interessado polegadas Manager, como toda a gente, cansada de falar sobre o trabalho o tempo todo. Em vez disso, iniciar conversas com base em seus hobbies e local de férias favorito. As pessoas estão felizes em falar sobre suas paixões.

Observe os detalhes. Mencionar o seu chefe alma mater quando você vê-lo mencionado na notícia, perguntar quão pequeno de uma festa de aniversário se foi, ou como ele ou ela passou o fim de semana passado.

Conheça o cônjuge. Faça uma boa impressão de um cônjuge pode ser uma grande jogada, seu chefe provavelmente reclamar sobre os itens relacionados com o trabalho para ele ou ela, a fim de ter um aliado e referência positiva pode agarrar o A-list.