Educação Caixa de Sugestões

Decida que tipo de sugestões que por seus empregados, incluindo maneiras de cortar custos, operações diárias ou idéias de moral. Pense se você quer uma caixa de sugestões físico ou virtual. Lembre-se que o físico tem a oportunidade de ser anônimo, enquanto o e-mail virtual e terão nomes relacionados.

Idéias Comitê

Estenda nova caixa de sugestão idéia na forma de uma reunião da diversão, em um ambiente agradável. Não estendê-lo em uma reunião orçamento ou qualquer notícia negativa. Fazer caixa de sugestão tem um positivo, os membros da equipe de gestão atual. Ele ajuda a todos os funcionários entendem que a gestão suporta a caixa de sugestão e que se destina a ser um meio de idéias criativas não reclamações.



Responda a todas as idéias, boas e ruins. Reconhecer as idéias têm ajudado a fazer os funcionários se sentir habilitada, não desmotivado.

Pense em fazer a caixa de sugestão em uma competição se as idéias estão focados em como trazer mais vendas ou reduzir os custos. Dar um premiado, como um certificado de presente ou um dia pago. Estabeleça prazos do concurso e segui-los.

Criar um comitê pequeno, com uma pessoa de cada departamento participantes. Certifique-se de que os membros do comitê têm realmente o poder de decisão para implementar as idéias. Decida quais os tipos de sugestões que por seus empregados, incluindo como cortar custos, melhorias para as operações diárias, ou as idéias morais.

Criar um programa de reuniões mensais, talvez na hora do almoço. Decida o que os temas mensais vai estar à frente do tempo para dar aos membros do comitê tempo para discutir o assunto com seus departamentos.

Faça e siga as agendas de reuniões. Dê tempo para cada membro da comissão para apresentar as idéias de seu departamento. Discutir as idéias mais promissoras em mais detalhes como um grupo, e criar " próximo passo " planos.