Educação

Descobrir se você pode evitar completamente a situação. Se a pessoa é alguém que você execute apenas ocasionalmente, mas eles estão com medo de ver, de saber se existe uma maneira que você pode evitá-lo completamente. Se é alguém que você executar regularmente durante um passeio na sua pausa para o almoço, tomar uma rota diferente ou começar 15 minutos antes do almoço.

Tire suas pausas longe de todos os outros. Enquanto muitas pessoas estão tentados a ir para um café ou fumar rompe com alguns de seus funcionários, isso pode ser uma má idéia. Já vemos oito ou mais horas por dia, para fazer uma pausa a partir deles. Faça pausas apenas, encontrar um lugar onde você pode ir para sentar e ler, mesmo que seja no carro. Ir offsite para o almoço, muitos de nós somos tentados a comer em nossas mesas e continuar trabalhando, mas as pausas para o almoço estão lá por uma razão. Às vezes, essa abertura vai ajudá-lo a reorientar e descobrir quando os pequenos aborrecimentos que você está dirigindo até a parede poderia ser nada sério em tudo.



Dê a sua colega de trabalho o benefício da dúvida, e veja se você pode falar com ele sobre o que é chato você. Ele pode não perceber o quão forte está falando no telefone, ou quantas vezes seu telefone celular toca, enquanto ele está em sua mesa e ele está em uma reunião. Às vezes, um simples, " você poderia ...? " é tudo o que preciso.

Não incentive o comportamento. Você pode fazer isso, mesmo sem perceber. Não desculpar-se de uma conversa prolixo com zumbido escritório pode ser o que significa que eles têm uma platéia extasiada em você, e ainda mais o riso forçado no escritório não tão engraçado é comediante poderia ser uma reação que vai completamente sobre o seu cabeça. Se você foi pego por alguém que insiste que sua história de vida, educadamente, dizer-lhe que você precisa para voltar ao trabalho. Depois de algumas dessas referências, altera o comportamento.

Não deixe que intimidar a pessoa, ou empurrar. Parece que há sempre uma pessoa que nunca tem tempo suficiente no dia para obter todo o seu trabalho, e é mais do que feliz em delegar a outros. Enquanto isso acontece com todos em algum momento e não há nada de errado com a ajuda de um colega, quando ele se torna um modelo que não é bom para ninguém no escritório. Não tenha medo de dizer que a pessoa não.

Nunca rebaixaria ao seu nível. Se você está irritado com a fofoca do escritório que tem sempre apenas dizer - e imprecisa - coisas a dizer sobre alguém, resistir à tentação de fazer o mesmo por eles. Por mais tentador que seja, tendo um terreno maior sempre vai fazer você olhar a melhor pessoa no final, especialmente se o problema é levado para a gestão.

Fale com um supervisor sobre o problema. Se você já ouviu reclamações de outros funcionários sobre a mesma pessoa e que o problema de comportamento que você está tendo problemas, isso pode ser a coisa mais produtiva a fazer. Às vezes, uma conversa com o supervisor pode valer a pena uma centena de vezes a quantidade de conversar com um colega de trabalho, e isso é quando você pegar a estrada vai realmente pagar.