Educação

Lidar com o seu chefe para marcar uma reunião. Diga a ele que você quer discutir a sua situação e trabalhar em como melhorar a comunicação entre você e ele. Explique que você precisa de pelo menos 30 minutos de tempo ininterrupto para a reunião. Sugerir local de reunião fora do escritório, talvez durante o almoço ou café.

Prepare-se para a reunião, escrevendo as coisas específicas que você quer discutir. Inclui exemplos de comportamento negativo de sua cabeça, especialmente no que diz respeito aos projetos, relacionados com o trabalho específico. Posição na lista das coisas que mais afetam o desempenho de trabalho para as coisas que não têm o menor efeito. Selecione as três maiores problemas de posição na sua lista e anote as possíveis soluções para eles.



Veja a lista e sugestões de melhorias para um colega que está familiarizado com o mau comportamento do seu chefe. Reveja a lista com base na entrada de seu colega.

Durante a reunião, manter uma atitude calma e explicar os problemas que você tem com seu chefe de uma maneira sistemática, que mostra que você colocar o pensamento em que você está dizendo. Se você parar seu chefe, que ele diz, mas manter-se com todos os pontos que você quer fazer. Enfatize como o seu comportamento afeta a produtividade ea capacidade de fazer o seu trabalho de forma eficaz. Sugerir alternativas que me vieram à mente para melhorar sua relação de trabalho, e pedir as coisas que você pode fazer para ajudá-lo a controlá-lo.