Educação

Faça o seu trabalho. Se o seu chefe louco permite que os funcionários slacker para se safar fazendo o mínimo, enquanto ele ou ela pilhas trabalhar em você, não me canso de chorar com a injustiça de tudo isso. Basta fazer o que lhe for perguntado. Veja como a experiência.

Acompanhe o seu trabalho, manter um registro de todos os seus projetos e deveres. Isso será útil se o seu chefe louco falsamente se culpa por algo ou alguém de crédito para o seu bom trabalho.



Saiba que o comportamento louco do seu chefe não é sua culpa. O comportamento é apenas uma manifestação de grande porte, os problemas subjacentes. Normalmente, estas pessoas têm grandes inseguranças que têm alimentado desde a infância.

Comporte-se profissionalmente em todos os momentos. Ao apresentar-se como um trabalhador com integridade, na verdade você está dando um exemplo para o seu chefe louco.

Ir para o supervisor do seu chefe, se o comportamento fica fora de mão. Ele ou ela pode ter problemas, mas não há nenhuma razão para o seu chefe para ser abusivo para você ou seus colegas. Se a loucura está afetando o desempenho do trabalho, supervisor de seu chefe quer que você ouvir sobre isso.