Educação

Mantenha-se afastado da irritante colega de trabalho, se possível. Se você não precisa interagir profissionalmente com este empregado em uma base regular, então não. Seja educado, mas abster-se de bate-papo pelo bebedouro ou para acompanhá-lo para o almoço. Quanto menos contato que você tem com essa pessoa irritante, melhor.

Expressar suas preocupações de forma educada e agradável. Se o colega chato parece ser seu companheiro de escritório - que só acontece de ser falando alto no telefone em uma chamada pessoal enquanto você tentar responder a e-mail corporativo, é o suficiente para dizer que você quer que ela baixar a voz em para que você possa se concentrar. Brincadeira à sua culpa curto espaço atenção a pedido - humor auto-depreciativo é um pouco de açúcar para fazer o remédio descer.



Levar o assunto às autoridades se os pedidos educados não fazer o truque. Você pode avisá-lo antes - diga-lhe que, se ele não é capaz de organizar melhor os seus cartões para que metade deles não está tendo a sua mesa, você deve informar o seu gerente sobre este problema. O aviso pode funcionar, mas se não, se o seu gerente ou recursos humanos envolvidos.

Transferir departamentos ou encontrar um novo emprego, se esse colega chato realmente torna a vida insuportável no escritório. Mas tenha em mente que este é um último recurso - e que o novo escritório podia conter sua participação de colegas irritantes também.

Considere se você tem expectativas irrealistas de seu parceiro. Enquanto alguns funcionários são verdadeiramente perturbador por causa de seus comportamentos irritantes, às vezes você só precisa ser mais tolerante. Para tudo você sabe, seus colegas podem encontrar alguns dos seus hábitos irritantes.