Educação

Encontre dados sobre a informação do salário comparável. Se você for informado, você pode ter uma noção melhor das expectativas salariais. O Bureau of Labor Statistics mantém dados detalhados sobre o salário médio, a faixa salarial e as perspectivas de emprego de profissões específicas.

Contato com alguém que você sabe que tem lidado com a empresa. Você precisa entender como sua organização gerencia negociação salarial. Algumas empresas não se movem muito com o salário oferecido, enquanto outros estão dispostos a ajustar o salário para o empregado que eles querem.



Iniciar as negociações salariais com a empresa que você contratou. Com as informações que você ganhou de evolução dos salários em geral e seu futuro empregador, pode definir conscientes para o salário e os benefícios das expectativas. Seja respeitoso e sucinto durante as negociações.

Buscar um compromisso entre suas expectativas salariais e definir salário para o seu negócio. Muitas vezes existe um número conveniente entre os dois que ambas as partes possam viver. Além disso, você possivelmente pode ter um número menor salário para a possibilidade de promoção ou outros benefícios.

Continuar a enviar suas perguntas. Ter um pouco de "alavancagem nas negociações, talvez uma outra oferta de emprego, pode ajudar nas negociações.