Educação

Mantenha a calma, não importa o que ele diz que o supervisor. Mantenha a calma e resistir à tentação de ir imediatamente na defensiva. Deixe seu chefe deve ter uma palavra a dizer. Faça anotações enquanto fala, a fim de ser mais bem preparados para lidar com todos os problemas.

Responder quando seu chefe tenha terminado seus comentários, se você se sentir pronto para responder de uma só vez. No entanto, se você acha que precisa de mais tempo para reunir os seus pensamentos, fazer tal pedido. Você pode dizer a ele que você não concorda completamente com a sua avaliação, e você quer um pouco de tempo para preparar uma contraprova.



Direto para o trabalho em sua resposta, se o seu pedido for deferido. Certifique-se que você recebe uma cópia da sua avaliação de modo que você pode usar para criar sua réplica. Além disso, use as notas da avaliação para abordar diretamente a cada problema trazido. Dar razões específicas pelas quais você não concorda com a avaliação e torná-los claros e concisos.

De volta ao tempo designado para tratar do assunto. Novamente, mantenha a calma e conversar sobre isso, sem uma atitude de confronto. Trabalhe com seu chefe para chegar a um acordo sobre o que é esperado de você e sobre um plano comum de ação para resolver os problemas. Quando você responder de uma forma profissional, seu chefe será talvez mais inclinado para ajustar sua avaliação.

De volta ao trabalho após o assunto está resolvido. Resista à tentação de policial uma atitude e fazer apenas o mínimo. Seja a pessoa maior e continuar a trabalhar duro e deixar seu trabalho falar por si. Não dê o seu chefe mais razão para desacreditar o desempenho no trabalho.