Educação

Reveja o manual do funcionário. Quando você tomou o seu primeiro emprego, não importa o que foi, você deve ter vindo com algum tipo de acordo, publicado empregado diretrizes ou manual que explica as regras, requisitos, estatutos, e os compromissos necessários de você. Alguns empregadores deverão indicar explicitamente que um segundo emprego não pode ser considerado em conjunto com o processo existente (isto é legal, especialmente se o trabalho envolve a segurança pública, tais como pilotos de avião ou de médicos). Na maioria das vezes, é legal manter um segundo emprego, mas as regras do empregador irá declarar que a cada segundo de trabalho não pode ser alcançado em conflito com a primeira, e você pode ser demitido por justa causa em caso de uma violação do Código. Isso significa que você não pode trabalhar para uma empresa concorrente no mesmo setor ou em qualquer coisa que requer horas que estão em conflito com as exigências do seu primeiro emprego.

Restrinja sua busca de trabalho por um segundo trabalho apenas para aqueles que não estão em conflito com as necessidades do seu primeiro. É melhor ser honesto quando você aplica que este é um segundo emprego para você, como qualquer informação que foi mantido em segredo, o que sai mais tarde, você pode ser demitido de seu segundo trabalho. Além das horas normais de trabalho, ser claro sobre horas extras, as exigências de trabalho de fim de semana e tarefas específicas. Em alguns casos, você pode ser solicitado a fornecer a documentação escrita dessas coisas para a equipe em seu primeiro emprego, para garantir que você não está criando um conflito de interesses. Se você pode dar ao luxo de, para manter um part-time secundário ou algo que você pode fazer em casa.



Para avaliar os efeitos fora do seu programa em ambos os trabalhos. Se você não dorme o suficiente, isso pode fazer você se atrasar para um ou ambos os postos de trabalho e ter um impacto negativo no desempenho. Ele também irá impactar negativamente toda a sua qualidade de vida e poderia significar que você realmente não vai ser capaz de manter-se com dois empregos a tempo inteiro, mesmo por um par de semanas. Conheça-se melhor, mas ser honesto sobre o quanto você é capaz de contratar.