Educação

Quebrar as barreiras de comunicação para construir suas habilidades de comunicação. Se você encontrar o seu chefe não pode achar que você ou seus colegas não entendem ou implementar as orientações, é hora de analisar as suas habilidades de comunicação. Use simples, clara de entender a linguagem, quando falar com o seu chefe ou explicar os processos de trabalho para seus companheiros de equipe. Prevenir falhas de comunicação, fazendo com que as informações necessárias a todos os envolvidos no processo. Compartilhar idéias e opiniões e ser aberto e honesto em sua comunicação. Incentivar o feedback de pessoas que interagem com ele. Com habilidades de comunicação efetiva, você pode ganhar um monte de apoio de seus subordinados e colegas.

Construir boas relações com os outros departamentos. Sua boa reputação e posição com outros departamentos pode ajudar a angariar apoio quando você mais precisa. Por exemplo, digamos que a sua liderança se nega a reconsiderar sua proposta. Discutir a proposta e sua credibilidade com sua equipe e os outros serviços e usar a mídia para convencer os executivos a reconsiderar.



Eliminar barreiras à mudança por entender a causa raiz. Muitas vezes, a razão para a resistência é devida ao medo de mudança. As pessoas resistem à mudança como eles se familiarizem com o processo existente e não quero deixar o conforto do mesmo. Como um agente de mudança, é de sua responsabilidade para convencê-los das possibilidades de suas idéias. Resistente a explicar como a nova proposta é sobre tudo e dar-lhes a grande figura, com a apresentação dos fatos. Fornecer exemplos de pessoas ou organizações que conseguiram com abordagens semelhantes. Envolvê-los no processo de busca de sua entrada. Quando envolvido, as pessoas tendem a entender mais sobre o conceito e perceber os seus benefícios.

Recusando-se a desistir. Se a mudança não foi aceita, descobrir por que ele foi rejeitado. Peça resistente O que eles encontraram em falta, que fornece orientação sobre o que realmente esperar. Treinar sua proposta de alteração ao redor de suas metas e objetivos. Estar em bons termos com as pessoas próximas a seus adversários fornece informações úteis e ajuda a sua voz seja ouvida.