Six Sigma

Six Sigma é um processo de gerenciamento de projetos e as metodologias utilizadas pelas empresas para melhorar seus processos de negócios, tanto em uma linha de produção ou em um centro de atendimento ao cliente. O objetivo é reduzir os defeitos do produto ou serviço ao cliente erros de fabricação. Metodologia Seis Sigma distribui os processos matemáticos e estatísticos envolvidos em torno do processo de gradual passo DMAIC. DMAIC representa definir, medir, analisar, melhorar e controlar, e é um processo bem definido, que lidera uma equipe de Six Sigma gestão por definir o problema, identificar as causas, determinando as causas e melhorar o processo.

O que é o Big Y

No Seis Sigma referências e terminologia matemática, a variável y é muitas vezes o resultado final de um processo de melhoria. Em outras palavras, depois de um grupo de DMAIC projecto completo, melhorando o resultado final é representado por a variável y. Existem grandes e pequenos ys Ys. A maior melhoria é um requisito crítico do cliente, quanto maior for a Y. Assim, a frase " grande " Y refere-se a um aperfeiçoamento do processo em larga escala, o que faz com que uma grande diferença no valor proposto para o núcleo do cliente. A maioria das grandes " Y de " exigir uma série de pouco y está para acontecer em sequência, antes de vir a ser concretizadas.

Big Y Leadership 

A maioria das organizações são resistentes à mudança. É da natureza humana. Y grandes melhorias muitas vezes exigem mudanças organizacionais significativas ou processo. Essa mudança requer um líder ou campeão dentro da organização. Este é um dos principais Big Y. O líder deve reunir as tropas para assumir projetos de Big Y. Esses projetos começam com um Big Y " melhoria do processo de visão larga escala ", e essa visão deve ser compartilhada, comunicada e implementada como uma série de pequenas " y " seis sigma melhorias no projeto.

Big Y atributos de liderança

Os líderes da Big Y deve ser bem conhecida e líder altamente respeitado dentro de sua organização e entre seus pares. Eles são frequentemente visionários e líderes apaixonados que vivem a oportunidade de fazer uma grande diferença na direção de suas organizações. Eles são bem treinados nas nuances da metodologia Six Sigma e estão sempre procurando novas maneiras de implementar a metodologia para a implementação de melhorias de processos em larga escala.

Big Y Treinamento de Liderança

Seis consultores e profissionais Sigma podem obter a certificação para indicar seu nível de competência. Six Sigma Green Belts são certificados para o nível mais baixo, seguido por faixas pretas, tais como a certificação de nível médio, seguido pelo Master Black Belt como o mais alto nível de certificação. Master Black Belts são líderes organizacionais que muitas vezes têm uma equipe de cintos pretos e cinturões verdes como subordinados. Líderes Y grandes muitas vezes evoluir para fora das fileiras do Master Black Belt, pois este nível de liderança organizacional é necessário para originar e liderar projetos de Big Y.