Tipos

Um live-in babá irá residir com a família ou em um prédio de propriedade da família, com todas as refeições e alojamento pagos pelo empregador. Um live-out drive babá para o trabalho todos os dias.

Função

A babá live-in proporciona estabilidade em tempo integral para a família e permite acolhimento em famílias de acordo com o cronograma. Live-in babás ajudar com a manutenção de casa de luz e todas as demandas de puericultura. A babá live-fora pode ser a tempo inteiro ou a tempo parcial e, geralmente, mantém uma programação definida de horas que você pode trabalhar por semana.

Geografia 

Custo de vida com base na geografia desempenha um fator importante na escolha de um salário de babá. A partir de 2010, em uma cidade grande, um live-in babá com pouca experiência que você pode esperar para começar em US $ 500 por semana, com possíveis aumentos de até US $ 1000 por semana. A babá live-out pode esperar um salário maior na faixa de US $ 700 a US $ 1200 por semana. Em áreas onde o custo de vida é menor, os salários podem ser mais baixos.

Em perspectiva

Experiência e formação possuída por uma babá aumentar o seu valor. A babá com uma licenciatura em um campo na área do desenvolvimento infantil ou psicologia pode esperar para ganhar algumas centenas de dólares a mais a cada semana. O mesmo acontece com uma babá que tem referências fortes para fazer backup de sua experiência de trabalho anterior. Junto com aumentos salariais, uma babá pode esperar aumentos nos benefícios de seu empregador, tais como seguro de saúde e tempo de férias com base na longevidade da posição.

Considerações

Situações em que uma babá eo empregador estão vivendo na mesma casa pode ser estressante e devem ser tomadas precauções para evitar tal pressão em ambos os lados. A babá deve ser dado tempo suficiente off, dois dias por semana, bem como a privacidade dentro de casa. Ambas as partes devem ser respeitoso com o tempo eo espaço dos outros.