Responsabilidades dos pacientes

A enfermeira deve estar familiarizado com todos os aspectos da assistência direta ao paciente, incluindo habilidades, tais como a manutenção de uma linha intravenosa, trocar o curativo de um paciente, observando o progresso de um paciente, enquanto no hospital depois de uma operação ou outros procedimentos médicos ea interação com a família do paciente. Um mentor pode ajudar a enfermeira para obter esta informação. Por exemplo, o orientador pode ilustrar as melhores formas para acalmar os medos de um paciente ou para comunicar os efeitos colaterais de um medicamento para o doente.

Habilidades de gerenciamento de tempo

Enfermeiros que trabalham em uma ampla variedade de configurações. A enfermeira pode ser responsável pela supervisão direta de um grupo de pacientes gravemente enfermos, realizar um pronto-socorro lotado, monitorar pacientes em diálise, ou ser responsável por uma escola inteira. Habilidades de gerenciamento de tempo adequado é um aspecto crucial da obra. O mentor pode mostrar-lhe como obter o mapeamento de forma mais eficiente, os doentes de formas que permitem mais tempo com cada um deles, e certifique-se a área não se torne grupo escritório desordenado.

Aconselhamento Educacional 

Todos os enfermeiros começam como tanto LPNs (enfermeira prática licenciada) ou enfermeiros (enfermeiros). Um LPN tem entre nove e 18 meses de formação pós-secundária. Um RN terá quer um associado ou bacharelado. Como sua carreira progresso, tanto pode decidir buscar educação adicional. Um mentor pode ajudar a LPN enfermagem trabalhou sua agenda para caber em classes que permitem que você ganhar um grau. O mentor também pode ajudá-lo a decidir se um RN quer ganhar um certificado em uma área especial de atendimento ou mesmo um mestrado ou doutorado.