Profissionalismo

Um bom empregado sempre mantém uma conduta profissional, quando representando a empresa. Isso significa tratar os clientes e colegas com respeito e cortesia em todos os momentos.

Oportunidade

Chefes esperam que seus funcionários para estar na hora. Demora excessiva ou chamando de doente muitas vezes não têm os hábitos de um bom trabalhador.

Maturidade 

Escritórios muitas vezes ver um monte de fofocas, o que é perturbador e pouco profissional. Patrões preferem funcionários que focar sua atenção em seu trabalho, não assuntos pessoais durante o expediente.

Flexibilidade

Mesmo as empresas mais bem geridas têm de lidar com a surpresa ocasional ou crise. Os empregadores querem trabalhadores que pensam claramente, nestes tempos, e que estão prontos para fazer as mudanças necessárias para fazer o trabalho.

Responsabilidade

Todo mundo comete erros, e um bom líder vai entender. Os funcionários devem sempre ser honesto e pedir ajuda quando necessário. Bosses apreciar os trabalhadores que se responsabilizam pelo seu trabalho.

O Better Business Bureau (ver referência 1) recomenda que os empregadores a evitar micro-gestão dos seus trabalhadores, para que os funcionários devem ser auto-motivado e empurrá-los para fazer o seu melhor.