Entre os professores

Embora você possa sentir como compartilhar o seu problema na sala de aula com outros professores é terapêutico, isso iria quebrar a confiança que você tem com as crianças e suas famílias para discutir assuntos particulares na sala de aula com outros professores. Compartilhamento de informações e pedir conselhos ou apoio é essencial para ser um professor bem sucedido, mas tente evitar discutir informações pessoais sobre uma criança ou crianças, quando eles pedem a ajuda de um colega. É melhor estar seguro ao falar com outros professores, porque você nunca sabe quando a informação compartilhada pode ser algo que você deveria ter guardado para si mesmo.

Pai para Professor

Embora seja sempre certo para discutir questões de classe pertencentes a uma criança em particular diretamente com os pais da criança, que nunca é bom para discutir outras crianças com outros pais. Por exemplo, não é uma boa idéia para discutir os atrasos no desenvolvimento do pais de Adam Riley. Embora os pais na sala de aula tornaram-se bons amigos de vocês, nunca é profissional para discutir qualquer criança, mas com o seu próprio. Mesmo que seu filho foi envolvido em um acidente com outra criança na sala de aula, manter discussões gerais. Por exemplo, quando você falar com os pais de Adam, dizem " Adam se envolveu em uma briga com outra criança no playground hoje. Separei as crianças e ambos foram convidados a se desculpar. " Desta forma, temos discutido o incidente com os pais, sem revelar a outra criança envolvida. Se Adão, então, quer dizer a seus pais que ele apoiou, que seria bom, mas que a informação deve vir da criança, não você.

Professor para o Diretor 

Embora nem sempre é sábio para discutir assuntos privados em sala de aula com outros colegas, você deve sempre tateou para discutir estas questões com o diretor, diretor ou outro supervisor imediato. E 'melhor não vir transversalmente como reclamar ou lamentar-se, mas sim para pedir informações e conselhos. Por exemplo, você pode precisar de alguma ajuda regular de uma criança, se seus métodos normais não funcionam. Não fique chateado ou com raiva de seu filho quando você conversa com seu gerente. Em vez disso, eles dizem " Riley não responde a um dos métodos de disciplina que eu tentei. Preciso de sua ajuda para debater novas formas que podem ser mais bem sucedido. " Você poderia então explicar os incidentes específicos que você teve com o filho.

Relatório

Os professores têm a tarefa de jornalistas em todos os estados. Isto significa que se um professor suspeitar de qualquer tipo de abuso em tudo, ela deve entrar em contato imediatamente as autoridades e denunciar esse abuso, sob as penas da lei. Enquanto confidencialidade profissional é quase sempre apreciado, este é o caso em que não é necessária. Se você suspeitar de qualquer tipo de abuso que está acontecendo na casa de um dos seus alunos, comunicar o fato imediatamente às autoridades competentes em seu estado. Esteja preparado para fornecer detalhes que puder e qualquer prova pode ser necessário para fazer backup de suas reivindicações. Não me lembro de adivinhar-se ou se preocupar com a confidencialidade nesses tipos de situações. Vá com seus instintos e não deixe que uma lasca de dúvida ou medo de quebrar as orientações sobre a parada de confidencialidade para denunciar qualquer tipo de abuso.