Educação

Registe-se para a revisão, se necessário. Sua assinatura em uma avaliação não significa que você concorda com o que foi dito na revisão, só que você recebeu. A maioria das avaliações será uma área onde você pode fazer comentários ou expressar preocupações. Estado brevemente que não concorda com a avaliação negativa e que irá fornecer uma resposta formal por escrito para o efeito.

Explique sua discordância. Sua carta deve ser escrita de forma clara e concisa. Mantenha a carta a uma página, e para legibilidade deve ser escrito e não escrito à mão. Incluir a data da revisão em sua carta ea data em que a sua carta de refutação foi escrito.



Escrever declarações sobre seu desempenho e contribuições positivas de postos de trabalho em sua carta e dar exemplos quando possível. Evite soar defensiva ou irritado - reserve um tempo para refrescar-se após a sua avaliação antes de escrever uma resposta. Um show de raiva verbal ou defensiva pode ser lido como um sinal de culpa de sua parte.

Dirigindo-se apenas o desempenho ao escrever sua refutação. Se houver outros funcionários que são os pobres que trabalhem ou tenham tornado difícil para você trabalhar, evite adicionar-los à sua carta. Isso irá refletir negativamente em você e dar a impressão de que você está admitindo e desculpar o seu mau desempenho.

Assinar a sua carta antes de enviá-lo. Faça uma cópia para seus registros e anexar uma cópia da avaliação. Crie um arquivo em casa para manter a correspondência relacionada com o trabalho em um único local. Solicitar que o supervisor manter um exemplar da revista no arquivo dependente.