Função

Além de afirmar claramente as expectativas do empregador e à eliminação dos problemas da competência dos funcionários, descrições de trabalho oferecer às empresas um instrumento físico para medir as taxas de sucesso individual e crescimento dentro de uma posição. Descrições de trabalho ajudam a reconhecer alto desempenho e determinar que os empregados precisam de orientação e apoio. Durante a execução das revisões anuais, o instrumento é um recurso valioso na nomeação das forças e fraquezas individuais.

Características

A maioria das descrições de cargos são feitas por cargo, função dentro da organização, que de informar, as atribuições do cargo, a experiência e as habilidades, as condições de trabalho específicas, certificações ou associações e benefícios. Escrever uma descrição eficaz do trabalho pode levar o Departamento de Recursos Humanos do tempo e podem optar por contratar um analista de trabalhar para ajudar a facilitar o processo.

Benefícios 

Descrições de cargos proteger os empregadores de ações judiciais, indicando claramente as exigências físicas do trabalho. Eles também definir claramente as expectativas de um novo papel e os candidatos internos. Uma descrição bem escrito trabalho também destaca o papel dos outros na sociedade. Todo mundo sabe que para relatar e que o seu tiro, tanto em termos de relações com os empregados.

Atenção

Muitas vezes escrito para o tempo presente, descrições de trabalho rapidamente tornar-se obsoleto. O Departamento de Recursos Humanos deve trabalhar com afinco para atualizar as informações. Algumas descrições de postos de trabalho pode limitar uma pessoa e suas idéias. Medo de sair de seu papel, muitos homens e mulheres sufocar idéias criativas e realizar apenas as tarefas que foram atribuídas a eles.

Considerações

Incluído no pacote de orientação de uma pessoa, o primeiro dia de trabalho, uma descrição do trabalho serve como um contrato que relaciona o papel em sua totalidade e as expectativas de um empregador de um funcionário específico dentro da organização. Embora os críticos querem eliminar todas as descrições de trabalho, as empresas apreciam sua facilidade de uso e paz de espírito em que as questões jurídicas estão em causa.

Fun Fact

Cargos como Madre reparador, Grinder Crânio e Chick Sexer não são muito atraentes. O mesmo pode ser dito para o artista Tonsorial, Comb Capper e Banding-e-celofane-Wrapping-máquina Operador Helper. Os candidatos devem ler atentamente a descrição do trabalho antes de se candidatar a uma dessas posições extravagantes.