Não informado

Se você se sentir completamente desinformado e fora do circuito em tudo o que acontece no escritório, pode ser um sinal de que você está indo para ser deixar para sempre. Números sempre ruim de vendas para o bom e velho romance do escritório fofoca, pouco se sabe sobre o funcionamento interno do seu escritório, maior a chance de que você vai receber um bilhete azul, e logo.

Atenção

Se o supervisor ou chefe deu recentemente um aviso, então é muito provável que você vai ser demitido. Muitas dessas configurações estão disponíveis na forma " ultimato. Se o seu chefe lhe diz que, se não parece importante melhoria em seu desempenho no trabalho que vai ser deixar ir, você está essencialmente em liberdade condicional e os seus dias no cargo, provavelmente estão contados.

Erro 

Se você tiver recentemente causou um grande erro no trabalho, então o seu trabalho poderia muito bem ser (e provavelmente é) na linha. Isso não descrever um pequeno erro, como derramar café no chão na sala de estar. Isso significa que nada de perder a empresa conta chave para usar dinheiro em caixa para comprar os seus almoços.

Atitude

Se o seu chefe ou colegas de trabalho fizeram comentários sobre sua personalidade ou atitude desagradável, então é claro que o sentimento geral em direção a você no trabalho não é positivo. Se as pessoas geralmente tentam evitar no trabalho, eo consenso é que é difícil de se conviver, você provavelmente deve começar a procurar outro lugar para o emprego - e rápido. Se você geralmente sentem que não se encaixam ou se dá bem com seus colegas de trabalho, sinais de problemas no horizonte.

Comente

A maioria dos empregadores realização periódica de desempenho de seus empregados. Se você tiver recentemente por uma reformulação e os resultados foram menos favoráveis, provavelmente terá um grande efeito sobre a sua posição no escritório.

Patrão

Se você tem um relacionamento tenso e, geralmente negativa com seu chefe, seu relacionamento com sua empresa é provavelmente vai ser de curta duração. Se você tiver relação a zero com o seu chefe e nunca mais falar, não augura nada de bom para o seu futuro na empresa. Outro sinal é se o seu chefe está se tornando mais e mais crítica do seu trabalho, e cada vez mais interessado em monitorar e micro-gerenciar a sua posição. Finalmente, se o seu chefe está constantemente colocando em você para realizar trabalhos braçais que ninguém mais quer fazer, então, o seu trabalho é, provavelmente, em seus últimos pés.

Novos funcionários

Se uma grande parte do seu departamento foi tomado pela imposição de novos funcionários, e do desempenho e da história de sua carreira parece pálido em comparação, você deve começar sua busca de trabalho antes de ter a chance de demiti-lo.