Você pode ter espaço limitado em um anúncio de jornal de negócios, mas você ainda pode criar um fosso que vai chamar a atenção de seu candidato-alvo. Escolhendo cuidadosamente as palavras, e detalhes para o anúncio que eu conheço têm o poder de atrair candidatos qualificados, mesmo que isso signifique pagar um pouco mais para ter mais espaço. Não só um anúncio bem pensado obter o candidato que você quer, você vai economizar a tarefa de desqualificar um grande número de pessoas que ficam aquém dos requisitos de localização.

Atrair a atenção do leitor com um bom título. Por exemplo, se o seu negócio emergente precisa de um vendedor experiente e motivada, escreva um título como "vendedor experiente e dinâmica Necessário para montagem com enorme potencial de crescimento." Se preferir, você pode omitir o cabeçalho e usar os dados para abrir o seu anúncio ". Buscando vendedor experiente e posição dinâmica, com um enorme potencial de crescimento"

Liste as habilidades e experiência necessárias para fazer o trabalho. "Você tem que ter, no mínimo, três anos de sucesso de vendas ou experiência em marketing e um ano de experiência de gestão." Se preferir, faça uma lista das habilidades e experiência no formato de estilo de marcador. Isso pode ajudar a quebrar o texto e torná-lo mais fácil de ler.



Liste o treinamento que você precisa para aplicar com sucesso. Por exemplo, o estado ", você precisa de um diploma em negócios ou outro grau relacionado." Esta declaração informa potenciais candidatos se qualificar para a posição.

Detalhe as vantagens e benefícios para atrair candidatos qualificados. Por exemplo, "salário. Membership base mais comissão e benefícios excelentes planejar ginásio local livre".

Dê a sua localização e aplicação instruções. "South área Central. Enviar uma carta de apresentação e currículo para o seguinte endereço de e-mail para o exame."