Mergulhar é um campo profissional de estudo sociológico de pesquisa lida com alguns fenômenos sociais e em torno do local de trabalho. O estudo da estratificação ocupacional, geralmente composto de uma parte de um estudo sociológico mais amplo concebido para entender os papéis de pessoas em sua estrutura social natural. Em poucas palavras, os sociólogos procuram entender como a natureza do trabalho e as estruturas sociais estão interligadas e afetam uns aos outros, geralmente em um local específico em um momento específico.

Estratificação ocupacional em breve

Em termos sociológicos, a estratificação é a divisão ou a classificação de uma empresa ou de nomes de estrutura social, tais como raça, classe e gênero. Estratificação de emprego, por isso, constitui um sistema semelhante de classificação ou divisão no local de trabalho. Alternativamente colocar, a estratificação ocupacional é a maneira pela qual e as razões por que as pessoas têm empregos que eles fazem. Os sociólogos que estudam esse fenômeno tentando entender como as estruturas sociais influenciam a composição da força de trabalho. As considerações incluem como o gênero, raça, classe, religião, etnia, política, tendências sociais e maior influência da força de trabalho da indústria, localização e nível de emprego.

estratificação sociológica em ação

Numerosos estudos resolver o problema da estratificação ocupacional. No seu documento "Migrando população ea segmentação do mercado de trabalho", escreve o sociólogo Anthony J. Howell de estratificação ocupacional na região de Xinjiang, na China, e da maneira em que a geografia física, as divisões entre as populações rurais e urbanas e grupos étnicos influenciar o composição da força de trabalho local. Em seu livro "Mulheres na sociedade soviética," Gail Lapidus Warshofsky aborda estratificação ocupacional na União Soviética ao longo de linhas de gênero. Lapidus aponta que empregos disponíveis para as mulheres em que os soviéticos estavam sempre paga menos e pediram menos responsabilidade do que os disponíveis para os homens.

Como usar sociólogos estratificação social



Estratificação ocupacional é raramente como seu campo de estudo, mas sim aparece como parte de um estudo maior, que analisa as tendências sociais e estruturas em geral. Os autores de "A Enciclopédia concisa da Sociologia", escrevem que os estudos de estratificação ocupacional sociólogos ajudar a entender as tendências de mobilidade social na sociedade, tais como o fenômeno da mobilidade social quase sempre se refere a uma promoção no trabalho. Scholar Anthony J. Howell usa o emprego de camadas como um meio de compreender as tensões sociais mais no trabalho em Xinjiang, China. Henryk Domanski, autor de "a ponto de convergência: a estratificação social na Europa Oriental", examina como a participação cultural --- ouvir música clássica, ir ao teatro, ler livros "sérios" --- interagir e estratificação ocupacional na Europa Oriental. Domanski é examinar a relação entre classe e arte/cultura.

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Strafication emprego acontece

Em sociedades com fortes relações de privilégio e opressão, estratificação ocupacional normalmente ocorre porque a classe dominante implementa alguma forma de sistema de classes com base em ocupação. Nos Estados Unidos, por exemplo, os negros, historicamente, trabalhando em empregos braçais com salários baixos devido à estrutura racial do país, na sequência da escravidão. No entanto, a estratificação ocupacional também ocorre de forma voluntária. O sociólogo Joseph Bailey Soule ressalta que muitas ocupações cair ao longo de linhas de gênero por opção, uma escolha, muitas vezes derivada diretamente da identidade sexual. De acordo com Soule, os homens que trabalham em áreas tradicionalmente dominadas por mulheres, tais como o ensino, são mais confortáveis ​​com sua sexualidade masculina do que os homens em campos tradicionalmente dominados pelos homens.