Livro editores são pagos para ajudar a preparar o conteúdo do livro para a publicação final. O Bureau of Labor Statistics informa que mais de 57.000 editores foram empregadas tanto como editores ou editores de outras publicações, como revistas e jornais, em 2010. Salários por editores tendem a ser ao virar da média nacional para todos os editores a nível nacional, mas o salário médio inicial para aqueles que trabalham nesta área tende a ser significativamente menor.

salários iniciais

Editores National Book ganhou um salário médio anual de 58.270 dólares por ano em 2010, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. No entanto, este número salário reflete os salários auferidos por pessoas com todos os níveis de experiência, e não apenas quem está começando na indústria. Na verdade, os salários iniciais para editoras de livros tendem a ser para a extremidade inferior da escala salarial. A agência informou que um quarto das pessoas na escala menor salário feito salários editor de $ 37,980 ou menos por ano. Tanto a revista "New York" e da Universidade do Tennessee, note que a Random House paga seus editores de nível de entrada um salário inicial de cerca de US $ 30.000 por ano. O BLS informa que os 10 por cento inferior dos editores fez 28.880 dólares, o que corresponde bem a esta figura salário em termos de proximidade.

potencial de ganhos

O potencial de ganhos para aqueles que trabalham no campo da mudança é significativamente maior do que o que os editores começam tendem a fazer. Isto é evidenciado pelos salários high-end relatadas pelo BLS e outras informações a partir da Universidade do Tennessee e da revista "New York". O BLS indica que 25 por cento de todos os editores, de fato, maiores salários exceder 71.640 $, com os 10 por cento da tomada de mais de $ 96.800 por ano em 2010. "New York", a revista sugere que os editores seniores pode esperar para levar para casa entre $ 55.000 e US $ 90.000 por ano, com um editor-chefe tomada entre $ 175,000 e US $ 250.000.

Salário Determinantes



Outros fatores que podem afetar o salário para editoras de livros também. Por exemplo, a Universidade de Tennessee sugere que os editores maiores pagar muito mais para os pequenos editores. A universidade também sugere que os machos editores são normalmente pagos mais de editor feminino. O BLS indica que os fatores de localização na equação, bem como, observando que os editores top-pago trabalhou em Nova York e ganhou um salário médio anual de 74,690 dólares por ano em 2010, enquanto os editores Texas ganhou apenas $ 50,150, o comparação. A Universidade do Tennessee também sugere que a mobilidade ascendente é um grande impedimento para aqueles que entram nesse campo, devido à falta de oportunidade de ir além do nível de entrada de status e remuneração.

Job Outlook

Apesar da falta de oportunidades de ascensão social, a BLS sugere que o número de novos postos de trabalho neste campo ainda vai crescer a uma taxa de cerca de 8 por cento na década 2008-2018. No entanto, este crescimento ocorrerá em todos os setores e não apenas a publicação de livros Publishing. Apesar do crescimento de postos de trabalho previstos, o escritório também indica que a competição por empregos deverá manter-se feroz.