Diretores de funerárias pode lidar com qualquer número de serviços para as famílias que estão planejando um funeral. Portanto, o número de serviços que os administradores podem optar por fornecer afetar significativamente sua renda. Nova casa funerária provavelmente descobrir que a sua posição ea formação têm um impacto significativo sobre o quanto eles ganham.

Função

Diretores de funerárias trabalhar com Unidos e outros membros da família de uma pessoa falecida para planejar um velório, funeral e sepultamento. Administradores gerenciar e organizar obituários para decorações, pallbearers e clérigos, de acordo com o pedido de uma família de tais acordos. Administração também trabalhar com representantes do cemitério para preparar locais de sepultamento. Em alguns casos, diretores de funeral, a fim de ter um corpo transportado para o enterro em outro estado. Os dados do Bureau of Labor Statistics dos Estados Unidos indica que todos os estados exigem licenças aos funcionários da funerária. O salário médio anual para os diretores foi de $ 62.490 em 2010, de acordo com o escritório de trabalho.

Licenciamento e Emprego

Leis de licenciamento do Estado para funeral variam, mas geralmente os diretores devem ter pelo menos dois anos de educação formal, que inclui aulas de ciência mortuária. Novos administradores normalmente deve completar um estágio de 1 ano e passar por um exame de estado antes que eles possam trabalhar em uma casa funerária, o Bureau of Labor Statistics observa. Os novos diretores podem ter alguns dos melhores perspectivas de emprego no Texas e Nova York, que estão entre os países com os mais elevados níveis de emprego para o funeral, segundo a agência. Cerca de 2.200 diretores têm trabalhado no Texas, em 2010, e ganhou um salário médio de $ 51,080 por ano. No mesmo ano, cerca de 1.800 administradores de ter trabalhado em Nova York, onde ele ganhou cerca de $ 81,270.

Relocation e Pagamento



Funeral estabelecido que mudar para outro estado poderá ter que passar outro exame para trabalhar nesse estado. No entanto, alguns estados oferecem licenças para diretores de funerárias de outros estados sem que eles precisem ter um outro exame. Diretores de funerárias que se mudam podem ganhar salários mais altos em Nova Jersey e Massachusetts, que são alguns dos estados de alta pagando para a ocupação. Funeral de Nova Jersey ganhou um salário médio de 85.600 dólares em 2010, de acordo com os dados do BLS. Administradores Massachusetts ganhou cerca de 82.200 dólares em 2010.

crescimento do emprego

Cerca de 3.600 novos postos de trabalho poderia estar disponível para o funeral, a nível nacional até 2018, se o uso dos administradores aumentou 12 por cento até o ano como o Bureau of Labor Statistics espera. Alguns dos melhores perspectivas de emprego para os administradores podem estar em grandes cidades, como Chicago, Illinois, e Houston, Texas. A cidade tinha um dos mais altos níveis de emprego para diretores em 2010. Cerca de 630 administradores de ter trabalhado na área de Chicago naquele ano, e ganhou, em média, 74.610 dólares por ano. Em 2010, cerca de 600 diretores têm trabalhado na área de Houston, onde ganhou 66.160 dólares.